8月の事務所便り

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【畑中社労士事務所】からのお知らせです
　　    ～マイナンバー最新情報 国税関連　新様式・早わかりリーフレット公表
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●１.【畑中社労士事務所】からのお知らせ
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　みなさま、こんにちは。
　さて、ご担当者様におかれましては、労働保険年度更新、社会保険算定基礎、
夏期賞与が終わり、普段ならホッと一息…
　のところですが、今年はストレスチェックにマイナンバーとなかなか落ち着けない
日々ですね。
　先日、厚生労働省より「ストレスチェック制度簡単導入マニュアル」が公表されました。
「これから検討しなくちゃ・・」「具体的な決定はこれから…」という企業さまは
ぜひ参考にされてみてください！
≫　https://www.kaiketsu-j.com/index.php/topix/124-anzen-eisei/4804-topics20150710-02
　さて、今月もそのほかの人事・労務に関する情報をお伝えしていきます。
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◇　【マイナンバー】
　　国税関連　新様式・早わかりリーフレット公表
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　来年１月より、マイナンバー制度（社会保障・税番号制度）がスタートします。
　すべての企業にとって大きな影響があり、対応を間違えると大きな問題に
なりかねません。
　また今年10月には、マイナンバーが通知されることから、社員さんから
会社への問い合わせも殺到することも予想されます。
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　６月30日新たな情報が更新されました。
　国税庁から平成28年１月以降に使用する新様式が「事前の情報提供分」として公表され
ました。
　合わせて「社会保障・税番号制度の早わかり」リーフレットの内容も更新されています。
　リーフレットでは、「新しいカード見本」が表示されています。
　10月に公布される「通知カード」はコピーを取ると「複写」と入るようになり、
希望者のみ交付される「番号（IC)カード」は、有効期限が入るなどより詳しく
明示されています。
≫　https://www.nta.go.jp/mynumberinfo/jizenjyoho/index.htm
　こちらのリーフレットと合わせ、以下のリーフレットは、従業員さんへの研修に
有効です。
≫　http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/download/leaflet.pdf
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なにか、気になる・聞いてみたい、という点などありましたら、
お気軽にお問い合わせください！
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●２.最近の人事関連ニュース
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◇　トヨタ元社員の妻　過労とパワハラで自殺は労災と国を提訴（2015/7/13）
　トヨタ自動車の社員だった男性（当時40歳）が2010年に自殺したのは、過労と
パワーハラスメントが原因として、男性の妻が７月10日、労災を認めなかった労働
基準監督署の処分取り消しを国に求める訴えを名古屋地裁に起こしました。

◇　大手靴チェーン、違法残業の疑いで「かとく」による初の書類送検（2015/7/3）
　
　全国に展開する靴の販売店、ＡＢＣマートが従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、
東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は２日、労働基準法違反容疑で
法人としての同社と、労務担当取締役、店舗責任者２人の計３人を東京地検に書類送検しました。
　「かとく」は、いわゆるブラック企業対策の強化のため、今年東京労働局と大阪労働局に
２か所で４月に新たに発足した組織で、影響力の大きい大企業に絞って調査を進めていますが、
送検を行うのは今回が初めてです。